みずほ、賞与1％分の報奨金＝ベアは見送り

みずほフィナンシャルグループは22日、2019年春闘の回答を労働組合に提示し、妥結した。年間賞与の1％相当分の報奨金を特別に支給する。ベースアップ（ベア）は見送った。年間一時金（賞与）は前年並みで、組合要求通りだった。

報奨金の支給は異例。18年度から進める新システム移行作業などの慰労のため、会社側が支給を決めた。

一言コメント
他のメガバンクはどうする？